La Intranet de la eléctrica Unión Fenosa tendrá dentro de poco una nueva utilidad para su plantilla. Se pretende incorporar un nuevo sistema con el que cada empleado podrá conocer cuales son sus competencias profesionales, que necesita para mejorar su puesto, y que mecanismos formativos tienen a su disposición para conseguirlo. Este es uno de los proyectos que se engloban en la llamada Fábrica de Contenidos, donde un grupo de expertos de Unión Fenosa identifican los conocimientos del grupo y buscan las fórmulas para desarrollar los cursos de formación que mejor desarrollen las capacidades de cada persona.

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Comentado en el artículo de Jesús Flores