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| GESTIÓN
DEL CONOCIMIENTO
Aunque son
muchas y variadas las definiciones existentes de “Gestión del
Conocimiento”, desde nuestro punto de vista, la Gestión del
Conocimiento es: “El
conjunto de procesos y sistemas que permiten que el Capital
Intelectual de una organización aumente de forma significativa,
mediante la gestión de sus capacidades de resolución de problemas
de forma eficiente (en el menor espacio de tiempo posible), con el
objetivo final de generar ventajas competitivas sostenibles en el
tiempo”. Parece claro que
el desarrollo de conocimiento se hace con el objetivo de emplearlo
en la consecución de ventajas competitivas sostenibles, no
simplemente acumulando conocimiento sin aplicarlo. Gestionar el
Conocimiento viene a ser la gestión de todos los activos
intangibles que aportan valor a la organización a la hora de
conseguir capacidades, o competencias esenciales, distintivas. Es
por lo tanto un concepto dinámico, es decir de flujo. Nota: Información facilitada por Juan Carrión
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