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Anteriormente a su incorporación
a la EOI ocupó distintos puestos en la Empresa Municipal de
Aguas de Sevilla (EMASESA), siempre relacionados con los
Recursos Humanos, entre ellos el de Jefe de Gestión del
Conocimiento, y fue Consultor Senior en la división de Gestión
del Cambio de Andersen Consulting. Es Licenciado en Ciencias
Económicas y Empresariales y Licenciado en Derecho por la
Universidad Pontificia de Comillas (ICADE), así como Máster
en Organización y Dirección de Recursos Humanos por CEPADE.
Ha impartido conferencias y ponencias sobre aspectos
relacionados con la formación, los recursos humanos y la
gestión del conocimiento en distintos foros nacionales
(Asociación Andaluza de Documentalistas, AEAS, Universidad
Pablo de Olavide) e internacionales (BETWI, Proyecto Leonardo,
Congreso Informática 2000). Así mismo, ha publicado diversos
artículos sobre estas materias, en revistas y periódicos
como Diario de Sevilla, Papeles de Formación o The Balanced
Scorecard Club Newsletter. Es Coordinador de la lista de distribución GEST-CON dedicada a la Gestión
del Conocimiento y alojada en el servidor RedIris del CSIC
(Centro Superior de Investigaciones Científicas) y miembro
de AFYDE, AEDIPE, Ilustre Colegio de Economistas de Sevilla e
Ilustre Colegio de Abogados de Madrid.
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