Semana del 21 al 27 de mayo de 2001
      

   

21/05/2001

Juan José Goñi

- España -

El ADN de las organizaciones: Hacia una Arquitectura Digital de los Negocios, en el Genoma Empresarial

Cada vez es más frecuente la referencia a los modelos biológicos cuando se habla de evolución y cambios en las organizaciones. Esta forma de ver las cosas, es además de una moda un recurso muy próximo para explicar comportamientos, ante situaciones cada vez más dinámicas y cambiantes. Los seres vivos son un ejemplo de adecuación, adaptación y coordinación interna y externa con su entorno, y por ello sirven de ejemplo a la hora de tratar de explicar el comportamiento de entes más grandes pero quizá no más complejos, como lo son las organizaciones en general. ..

 

21/05/2001

Adrían Coutín y Yudit Pérez

- Cuba -

La Gestión del Conocimiento: un nuevo enfoque en la Gestión Empresarial

En este documento se expone un conjunto de elementos teóricos conceptuales relacionados con el tema Gestión del Conocimiento, algunos antecedentes del surgimiento de esta nueva forma de gestión, las condiciones necesarias en la cultura empresarial para desarrollar este proceso con éxito, así como algunas de las herramientas útiles para su implementación...
  
   

21/05/2001

Carlos Herreros

- España-

¿Quién cuida de los líderes? V. Liderar no es dar soluciones

Afirma Peter Drucker que  es posible que puedan existir líderes innatos pero son demasiado pocos para depender sólo de ellos. Porras y Collins ( 1994) dicen que los líderes que requieren el entorno empresarial y el futuro no  tienen que ser individuos altamente carismáticos  que crean seguidores a través de su magnetismo personal. Son individuos que han desarrollado las habilidades de pensar y actuar fuera de los marcos pre-establecidos, que pueden confrontar y retar las pautas anticuadas al tiempo que introducen otras nuevas en cualquier parte y nivel de la organización...

  

21/05/2001

Eduardo Crusco

- Argentina -

Ingeligencia Emocional: 19. Presta oídos a los triunfadores

Lo dicen los grandes autores: el poder magnético de la mente contribuye a generar los resultados que esperamos en la vida y los negocios. Una de las primeras cosas que descubrí acerca de las leyes de atracción y el milagro de la mente es que todas las personas con éxito ya conocen esos principios. Cuando he tenido la oportunidad de dialogar con estas personas, yo les anunciaba como gran descubrimiento algunos de los principios del éxito “por mí“ descubiertos, y ellos me solían responder: “Yo he utilizado ese método desde hace años”...

 

        
  

         

    

   
   

    

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