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08/01/2001 Angel L. Arboníes El Club del Elefante y la Gestión del Conocimiento Existe
un cuento oriental en el que varias personas tocan un elefante con
una venda en los ojos, pero lógicamente sólo pueden abarcar una
parte del elefante. Todos reclaman que lo que tocan es un elefante,
y tienen razón, pero sólo el que no tiene venda en los ojos puede
ver “el elefante” como un todo. En el mundo de la gestión del
conocimiento existen muchas personas con vendas, que como en nuestra
historia, tocan partes, y
reclaman
estar ocupados en la gestión del conocimiento, pero sólo
abarcan, en realidad una parte. Algunos profesionales que
compartimos este pensamiento pensamos incluso en organizar un club
con este nombre, el Club del Elefante, para difundir en todos los ámbitos
una noción de la Gestión del Conocimiento más integral y más
trascendente.
05/01/2001 Javier García Orozco - Cuba - La Inteligencia Empresarial para el Turismo La
inteligencia de negocio, empresarial, corporativa o competitiva,
como se le conoce indistintamente, como parte de la gestión de
conocimientos de una organización forma parte de un nuevo enfoque
de la información para la empresa, lo cual
para el sector del turismo, con una gran variedad de fuentes
de información no tradicionales, adquiere rasgos específicos.
05/01/2001 Artículo de Eduardo Crusco - Argentina - Inteligencia Emocional: 8. Nos convertimos en lo que nos rodea Los pensamientos siempre generan resultados positivos y negativos en nuestras vidas. Los seres humanos somos muy susceptibles a la influencia de la gente que nos rodea. Recuerda si alguna vez has conocido a alguien que después de vivir dos años fuera del país, regresa hablando con acento extranjero. Todos tendemos a ser parte del ambiente que nos rodea. Nadie está inmune a las influencias del medio ambiente. La radio, la televisión, los amigos, compañeros de trabajo, el diario, etcétera. Lo más asombroso es que los seres humanos no advertimos los cambios que ocurren en nuestra forma de pensar y hablar. Alguien dijo una vez”: Tú eres como es tu entorno”.
05/01/2001 Artículo de Cris Bolivar - España - El impacto del Capital Intelectual y la Gestión del Conocimiento en las organizaciones Desde
hace tiempo vivimos una nueva era de cambios, impulsada básicamente
por las nuevas tecnologías y por la globalización que, en gran
medida, se deriva de ella. El hecho de que el nivel de
competitividad sea cada vez mayor o el que los consumidores sean más
cultos y tengan más poder, provoca que las organizaciones tengan
que adaptarse a los cambios del entorno a un ritmo casi frenético
sin perder un ápice de su efectividad y posicionamiento.
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