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14/02/2001 Jesús Flores Vivar - España - La economía del conocimiento en los sistemas de organización empresarial Hoy la ventaja competitiva se logra mediante la inversión de conocimientos nuevos y su generación a partir de activos intangibles como la investigación. Durante la pasada década hemos podido comprobar como se acentuaba el concepto Sociedad de la Información, acuñado por las instituciones comunitarias de la Unión, en el contexto de la propia sociedad europea occidental. Gobiernos, Administraciones y organizaciones empresariales han sido, entre otros, los primeros en adoptar y adaptarse al nuevo entorno. Hoy, esa Sociedad de la información está dando paso a la Economía del Conocimiento, conocida coloquialmente como Nueva Economía. El autor analiza conceptos y tendencias de este modelo funcional en las organizaciones empresariales.
12/02/2001 Juan Carrión Maroto - España - Nuevos Modelos en Internet para gestionar el Talento y el Conocimiento Como afirma Juan Carlos Cubeiro, consultor de HayGroup, cuanta más tecnología se desarrolle a nuestro alrededor, mayor necesidad de talento (de personas con las competencias, técnicas y emocionales, que marcan la diferencia) se producirá. Debemos ser conscientes de que los resultados de una empresa dependen cada vez más del talento de las personas que trabajan en ella. Sin duda, las personas se han convertido en el activo más valioso de las organizaciones.
12/02/2001 Eduardo Crusco - Argentina - Inteligencia Emocional: El presente y el perdón Para
lograr el éxito es necesario entender y vivir el presente, y saber
que el perdón es básico para progresar. El
hecho es que nadie puede saber a ciencia cierta si tendrá un mañana.
No contamos más que con el presente. Vivir el ahora quiere decir
disfrutar todo lo que se hace, por el hecho mismo de hacerlo, y no
por el resultado final. Vivir el ahora es expandir nuestra
conciencia para hacer más placentero el momento presente, en lugar
de evadirnos.
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