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Semana del 11 al 17 de diciembre de 2000
15/12/2000 Artículo de Josep M. Rodríguez Rovira - España - Papel de las empresas consultoras en la Gestión del Conocimiento Se
ofrece una visión del papel que pueden desarrollar las empresas de
12/12/2000 Presentación de Fernando Pozueta - España - El perfil de los trabajadores del conocimiento con talento En esta presentación se describe que es una persona con talento y cuales son sus principales competencias: Competencias Cognitivas, Competencias Metacognitivas, Competencias Sociales, Disposiciones Efectivas...
11/12/2000 Artículo de José Enebral - España - El desafío del aprendizaje permanente Los continuos cambios que vivimos demandan gran flexibilidad a las organizaciones; las personas han de estar dispuestas a asumir diferentes funciones y responsabilidades, trabajando en equipo y generando siempre un elevado rendimiento. Puede decirse, por otra parte, que la denominada sociedad de la información es, a la vez, la sociedad de la comunicación, la sociedad del conocimiento y, por todo ello, la sociedad del aprendizaje. El aprendizaje permanente de todos nosotros, de manera individual y colectiva, constituye un reto que hemos de encarar con decisión en el siglo XXI: hemos de hacerlo con los medios más adecuados. Y ya sabemos que al hablar de aprendizaje nos referimos tanto a conocimientos, como a otras competencias cognitivas y emocionales, incluidos valores, actitudes, creencias y conductas. Hemos de adaptar nuestro perfil a los nuevos tiempos, desde una posición autocrítica y una disposición permanente al aprendizaje.
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