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UNIVERSIDAD
CATÓLICA SAN ANTONIO DE MURCIA
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Dirección: |
Avda.
de los Jerónimos, S/N,
Guadalupe -Murcia- |
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País: |
España |
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Teléfono: |
968
278 721 |
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Fax: |
968
307 066 |
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Contacto: |
Rocío
Zamora: rzamora@ucam.edu
José Carlos Losada: jclosada@ucam.edu
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Proyecto: |
Investigaciones
dentro de la Facultad de CC. de la Comunicación. |

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UNIVERSIDAD
CATÓLICA SAN ANTONIO DE MURCIA
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Dirección: |
Campus
de Los Jerónimos 30107. Guadalupe. Murcia |
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País: |
España |
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Teléfono: |
968 27 88 01 / 00 |
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Fax: |
968 30 70 66 |
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Contacto: |
Prof. Dra. Dña Marta Rico Jerez:
mrico@ucam.edu
Prof. Dr. Pedro Antonio Rojo Villada: parojo@ucam.edu |
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Proyecto: |
CURSO DE DOCTORADO
Gestión del conocimiento en las organizaciones y nuevos escenarios para la comunicación en Internet
Créditos: 3
Profesores:
Dña. Marta Rico y D. Pedro Antonio Rojo Villada. Profesores Doctores. Universidad Católica San Antonio de Murcia.
Descriptores: Intangibles; Recursos; Capacidades; Aprendizaje; Organización; Documentación; Información; Conocimiento; Capital Intelectual; Capital Humano; Comunicación corporativa; Publicidad on-line; Marketing en Internet
OBJETIVOS.
La Gestión del Conocimiento es cada vez más importante como base para el desarrollo de capacidades organizativas. Este desarrollo implica, sin duda, aprendizaje tanto individual como colectivo. La consecuencia de todo esto es la creciente preocupación de las organizaciones por gestionar su conocimiento organizativo y medir su capital intelectual. Este curso plantea los siguientes objetivos:
Plantear al alumno la diferencia entre datos, información y conocimiento: los datos están localizados en el mundo; el conocimiento está localizado en agentes (personas, organizaciones,...), mientras que la información adopta un papel mediador entre ambos conceptos:
1. Los datos, una vez asociados a un objeto y estructurados se convierten en información.
2. La información asociada a un contexto y a una experiencia se convierte en conocimiento.
3. El conocimiento asociado a una persona y a una serie de habilidades personales se convierte en sabiduría, y asociado a una organización y a una serie de capacidades organizativas se convierte en
capital Intelectual.
4. Proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para que pueda desarrollar, en una organización, contenidos de alto valor añadido dentro del marco de la dirección estratégica, como condición indispensable para que la empresa pueda competir de forma efectiva.
5. Facilitar al alumno las herramientas necesarias para favorecer la comunicación, la cooperación y el intercambio de conocimientos e ideas a través de Internet. |
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